Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opleidingsdirecteur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Opleidingsdirecteur die verantwoordelijk is voor het strategisch en operationeel aansturen van onderwijsprogramma’s binnen onze instelling. Als Opleidingsdirecteur speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs, het ontwikkelen van nieuwe curricula en het begeleiden van docenten en studenten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals onderzoek, administratie en studentenbegeleiding, om een samenhangend en toekomstgericht onderwijsaanbod te realiseren.
De ideale kandidaat heeft een sterke academische achtergrond, ervaring in het hoger onderwijs en uitstekende leiderschapsvaardigheden. Je bent in staat om visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete onderwijsdoelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van accreditaties, het implementeren van onderwijsinnovaties en het stimuleren van professionele ontwikkeling binnen het docententeam.
Je bent een bruggenbouwer die effectief communiceert met interne en externe stakeholders, waaronder studenten, docenten, beleidsmakers en externe partners. Je hebt oog voor diversiteit, inclusie en duurzaamheid binnen het onderwijs en weet deze thema’s te integreren in het curriculum. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het onderwijsbudget en het analyseren van onderwijsprestaties op basis van data en feedback.
Als Opleidingsdirecteur ben je een inspirerende leider die het onderwijs naar een hoger niveau tilt en bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Je bent innovatief, resultaatgericht en beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je weet mensen te motiveren en te begeleiden in een dynamische en academische omgeving.
Deze functie biedt een unieke kans om impact te maken op de toekomst van het onderwijs en een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van studenten en docenten.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van onderwijsprogramma’s
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe curricula
- Bewaken van onderwijskwaliteit en accreditaties
- Aansturen en coachen van docenten
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Beheren van het onderwijsbudget
- Analyseren van onderwijsprestaties en feedback
- Stimuleren van onderwijsinnovatie
- Integreren van diversiteit en duurzaamheid in het onderwijs
- Bijdragen aan strategische onderwijsdoelstellingen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op doctoraal niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in het hoger onderwijs
- Ervaring met curriculumontwikkeling en accreditatieprocessen
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van onderwijskundige innovaties
- Vermogen om strategisch te denken en te handelen
- Ervaring met budgetbeheer en prestatieanalyse
- Affiniteit met diversiteit en inclusie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s?
- Hoe heeft u eerder onderwijskwaliteit bewaakt en verbeterd?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle onderwijsinnovatie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen verandering binnen een docententeam?
- Wat is uw visie op toekomstgericht onderwijs?
- Hoe integreert u thema’s als diversiteit en duurzaamheid in het curriculum?
- Wat zijn uw ervaringen met accreditatieprocessen?
- Hoe motiveert u docenten en studenten?
- Hoe beheert u een onderwijsbudget?
- Wat zijn uw sterke punten als leider in een academische omgeving?
